<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no" ?>
<!--
 
	
	
 -->
<!--

-->
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <channel>
                <title>Pressmeddelanden</title>
        <link>http://www.ikf.se</link>
		<atom:link href="http://www.ikf.se/tibet/template/xml,GetRSS.xml?siteid=1000&amp;groupid=1270" rel="self" type="application/rss+xml" />
        <description>Pressmeddelanden</description>
        <generator>Tibet Server 6.1.6b</generator>
        <lastBuildDate>Fri, 18 May 2012 16:53:23 +0200</lastBuildDate>
        <language>sv</language>
                           <item>
            <title><![CDATA[Nätverksmöte i samarbete med Helsingborg Stad]]></title>
            <link>http://www.ikf.se/natverksmote-i-samarbete-med-helsingborg-stad</link>
            <guid>http://www.ikf.se/natverksmote-i-samarbete-med-helsingborg-stad</guid>
            <pubDate>Thu, 20 Oct 2011 11:02:16 +0200</pubDate>
		            <author>info@ikf.se (Elisabeth Hellgren)</author>
		            <description><![CDATA[
                                                                                                                            

            ]]></description>
        </item>
                               <item>
            <title><![CDATA[Spridnings- och påverkanskonferens]]></title>
            <link>http://www.ikf.se/spridnings--och-paverkanskonferens</link>
            <guid>http://www.ikf.se/spridnings--och-paverkanskonferens</guid>
            <pubDate>Fri, 05 Aug 2011 13:53:01 +0200</pubDate>
		            <author>info@ikf.se (Elisabeth Hellgren)</author>
		            <description><![CDATA[
                                                                                                                            

            ]]></description>
        </item>
                               <item>
            <title><![CDATA[Verksamhetsstyrning och mångfald som affärsstrategi]]></title>
            <link>http://www.ikf.se/verksamhetsstyrning-och-mangfald-som-affarsstrategi</link>
            <guid>http://www.ikf.se/verksamhetsstyrning-och-mangfald-som-affarsstrategi</guid>
            <pubDate>Fri, 05 Aug 2011 13:42:57 +0200</pubDate>
		            <author>info@ikf.se (Elisabeth Hellgren)</author>
		            <description><![CDATA[
                                                                                                                            

            ]]></description>
        </item>
                               <item>
            <title><![CDATA[Mentorskap och näringsliv]]></title>
            <link>http://www.ikf.se/mentorskap-och-naringsliv</link>
            <guid>http://www.ikf.se/mentorskap-och-naringsliv</guid>
            <pubDate>Fri, 05 Aug 2011 13:29:59 +0200</pubDate>
		            <author>info@ikf.se (Elisabeth Hellgren)</author>
		            <description><![CDATA[
                                                                                                                            

            ]]></description>
        </item>
                               <item>
            <title><![CDATA[Manligt Mentorskap]]></title>
            <link>http://www.ikf.se/tibet/page/7072</link>
            <guid>http://www.ikf.se/tibet/page/7072</guid>
            <pubDate>Mon, 23 Nov 2009 15:26:41 +0100</pubDate>
		            <author>anna.mansfeld@hotmail.com (Anna Mansfeld)</author>
		            <description><![CDATA[
                                                                                                                                                                                                                                            
																		Manligt Mentorskap-nytt projekt hos IKF i Malm&ouml; f&ouml;r blivande f&ouml;retagarkvinnor M&aring;nga m&auml;nniskor k&auml;nner en os&auml;kerhet inf&ouml;r vad klivet till eget f&ouml;retagande egentligen inneb&auml;r. Internationella Kvinnof&ouml;reningens mentorsprogram &auml;r ett n&auml;tverksprojekt som skall inspirera, motivera och ge kvinnor med utl&auml;ndsk bakgrund kunskap om f&ouml;retagande. Projektet fokuserar p&aring; personliga kontakter i ett n&auml;tverk med personlig uppbackning och st&ouml;d fr&aring;n n&aring;gon som sj&auml;lv startat och driver ett f&ouml;retag. Dessutom kommer adepterna att erbjudas kontakt och v&auml;gledning till befintlig r&aring;dgivning som samh&auml;llet erbjuder. Projektet riktar sig till unga kvinnor med utl&auml;ndsk bakgrund som har intresse och vilja att l&auml;ra sig mer om eget f&ouml;retagande och som kan t&auml;nka sig att i framtiden starta eget f&ouml;retag. Mentorerna &auml;r svenska m&auml;n som under en l&auml;ngre...
                                                                                                        

            ]]></description>
        </item>
                               <item>
            <title><![CDATA[Invandrartjejer som framtidens beslutsfattare]]></title>
            <link>http://www.ikf.se/</link>
            <guid>http://www.ikf.se/</guid>
            <pubDate>Wed, 06 Aug 2008 08:43:19 +0200</pubDate>
		            <author>info@ikf.se (Elisabeth Hellgren)</author>
		            <description><![CDATA[
                                                                                                                                                                                                                                            
																		Malmö 2008-07-01 Invandrartjejer som framtidens politiska och fackliga företrädare! IKF i Malmö har beviljats medel för att främja unga kvinnor med utländsk bakgrund deltagande i beslutande församlingar inom politiken, facket eller föreningslivet. Finansiärer är Delegationen för fördelning av statsbidrag för kvinnors organisering och jämställdhetsprojekt och Malmö stad. Kvinnors makt och inflytande skall ökas genom kompetenshöjning, mentorskap, goda förebilder och kunskap om de strukturella hinder som drabbar målgruppen genom dubbel diskriminering. IKF har rekryterat 25 kvinnor mellan 18-35 år som har utländsk bakgrund, intresse och vilja att lära sig mer om politiskt, fackligt och/eller föreningsarbete och som aktivt vill delta i beslut. De unga kvinnorna har genomgått en utbildning á tio tillfällen och fått var sin mentor. Mentorer är kvinnor som under en längre tid varit aktiva i politiken, facket eller föreningslivet och gärna vill dela med sig av sina erfarenheter och nätverk...
                                                                                                        

            ]]></description>
        </item>
                               <item>
            <title><![CDATA[Netmap]]></title>
            <link>http://www.ikf.se/tibet/page/2831</link>
            <guid>http://www.ikf.se/tibet/page/2831</guid>
            <pubDate>Wed, 16 Feb 2005 12:20:19 +0100</pubDate>
					<author>info@ikf.se (Elisabeth Hellgren)</author>
		            <description><![CDATA[
                                                                                                                                                                                                                                            
																		Internationella Kvinnoföreningen i Malmö lanserar Netmap - ett verktyg för kvinnliga företagare.

Pressmöte: torsdag, 17 feb., kl. 15:00-15:40, på IKF i Malmö, Spångatan 7.

För mer information, se pressmeddelande eller kontakta IKFs presskontakt
Jelica Ugricic, ordförande
0733-86 70 00 mobil
jelica.ugricic@ikf.se

                                                                                                        

            ]]></description>
        </item>
                               <item>
            <title><![CDATA[Mentorsprogrammet]]></title>
            <link>http://www.ikf.se/tibet/page/2480</link>
            <guid>http://www.ikf.se/tibet/page/2480</guid>
            <pubDate>Tue, 30 Nov 2004 09:37:07 +0100</pubDate>
					<author>info@ikf.se (Elisabeth Hellgren)</author>
		            <description><![CDATA[
                                                                                                                                                                                                                                            
																		Projektägare: Internationella Kvinnoföreningen i Malmö

- Ett nätverk av välutbildade, unga invandrarkvinnor och ledande kvinnliga chefer utvecklar ett ömsesidigt utbyte av kulturkunskap och kontakter på arbetsmarknaden genom möten, en och en och i gruppträffar, för diskussioner, föredrag och erfarenhetsutbyte under ett år.

- Syftet är att verka för integration som en strategisk och kulturell resurs, för att öka kulturmedvetenheten bland beslutsfattare och för att stärka unga invandrarkvinnor både utifrån ett personligt och ett yrkesmässigt perspektiv samtidigt som alla deltagarnas kontakter i arbetslivet utökas.

- Projektet understöds av NUTEK och Svenska ESF-rådet.

- För mer information, gå till: www.ikf.se under rubriken: Nätverk / Mentorsprogrammet.


                                                                                                        

            ]]></description>
        </item>
                               <item>
            <title><![CDATA[Svenska ESF-rådet beviljar Mentorsprogrammet]]></title>
            <link>http://www.ikf.se/tibet/page/2021</link>
            <guid>http://www.ikf.se/tibet/page/2021</guid>
            <pubDate>Mon, 16 Aug 2004 20:14:38 +0200</pubDate>
					<author>info@ikf.se (Elisabeth Hellgren)</author>
		            <description><![CDATA[
                                                                                                                                                                                                                                            
																		Svenska ESF-rådet meddelade 2004-06-22 att de har beviljat Internationella Kvinnoföreningen i Malmös projekt Mentorsprogrammet för projektår 1 juli 2004 - 30 juni 2005. 

Projektbeskrivning: Mentorsprogrammet
Tio adepter - välutbildade invandrarkvinnor på tröskeln in till arbetslivet - träffar tio mentorer - ledande kvinnliga chefer under ett år i samtal för ett aktivt arbetssökande och i utbildningsmöten för mångfald, integration och kompetensutveckling. 

Syfte
· Att ge unga invandrarkvinnor verktyg för att få och behålla en anställning
· Att säkra arbetskrafts- och kompetensförsörjningen till näringslivet
· Att ge mentorer en ökad kulturkunskap ger nya möjligheter för en ökad tvärkulturell arbetsplats

Förväntade effekter och resultat
· Erbjudande om praktik eller om arbete för adepterna 
· Ökad kunskap hos adepterna om hur arbetslivet fungerar i Sverige 
· Ökad självkänsla och kompetensutveckling hos adepterna 
· Ökad kunskap om värderingar och maktspel hos både...
                                                                                                        

            ]]></description>
        </item>
                               <item>
            <title><![CDATA[Tillväxt genom Mentorsprogram]]></title>
            <link>http://www.ikf.se/tibet/page/2020</link>
            <guid>http://www.ikf.se/tibet/page/2020</guid>
            <pubDate>Mon, 16 Aug 2004 20:16:17 +0200</pubDate>
					<author>info@ikf.se (Elisabeth Hellgren)</author>
		            <description><![CDATA[
                                                                                                                                                                                                                                            
																		Idag, onsdag, 16 juni, kl. 17:00-21:00 på Ängavallens Gård utanför Vellinge firar Internationella Kvinnoföreningen - lokalt resurscentrum för kvinnor i Malmö tillsammans med tio studenter och invandrarkvinnor från Malmö Högskolas IMER/Aspirantutbildningen och deras tio mentorer som är ledande kvinnliga chefer från svenskt näringsliv och offentlig verksamhet, ett lyckat första projektår för Kvinnligt Mentorsprogram.  

Projektet har pågått sedan 2003-08-01 och har följande syfte:
· att ge unga invandrarkvinnor verktyg för att få och behålla en anställning
· att säkra arbetskrafts- och kompetensförsörjningen till näringslivet
· att ge mentorer en ökad kulturkunskap ger nya möjligheter för en ökad tvärkulturell arbetsplats 

Åtta av tio adepter har fått arbete och två adepter har beslutat att studera vidare. Utbildningsträffarna under året har inkluderat individuell handledning samt föreläsningar om maktstrukturer i samhället, tvärkulturell kommunikation, stresshantering och...
                                                                                                        

            ]]></description>
        </item>
                               <item>
            <title><![CDATA[NUTEK beviljar Mentorsprogrammet]]></title>
            <link>http://www.ikf.se/tibet/page/1421</link>
            <guid>http://www.ikf.se/tibet/page/1421</guid>
            <pubDate>Mon, 16 Aug 2004 20:18:15 +0200</pubDate>
					<author>info@ikf.se (Elisabeth Hellgren)</author>
		            <description><![CDATA[
                                                                                                                                                                                                                                            
																		NUTEK meddelade 2004-05-12 att de har beviljat Internationella Kvinnoföreningen i Malmös projekt Mentorsprogrammet för projektår 1 juli 2004 - 30 juni 2005. 

Projektbeskrivning: Mentorsprogrammet
Tio adepter - välutbildade invandrarkvinnor på tröskeln in till arbetslivet - träffar tio mentorer - ledande kvinnliga chefer under ett år i samtal för ett aktivt arbetssökande och i utbildningsmöten för mångfald, integration och kompetensutveckling. 

Syfte
· Att ge unga invandrarkvinnor verktyg för att få och behålla en anställning
· Att säkra arbetskrafts- och kompetensförsörjningen till näringslivet
· Att ge mentorer en ökad kulturkunskap ger nya möjligheter för en ökad tvärkulturell arbetsplats

Förväntade effekter och resultat
· Erbjudande om praktik eller om arbete för adepterna 
· Ökad kunskap hos adepterna om hur arbetslivet fungerar i Sverige 
· Ökad självkänsla och kompetensutveckling hos adepterna 
· Ökad kunskap om värderingar och maktspel hos både mentorer och...
                                                                                                        

            ]]></description>
        </item>
                               <item>
            <title><![CDATA[75 invandrarkvinnor mot trafficking]]></title>
            <link>http://www.ikf.se/tibet/page/1271</link>
            <guid>http://www.ikf.se/tibet/page/1271</guid>
            <pubDate>Mon, 16 Aug 2004 20:12:00 +0200</pubDate>
					<author>info@ikf.se (Elisabeth Hellgren)</author>
		            <description><![CDATA[
                                                                                                                                                                                                                                            
																		Mer än 75 svenska och invandrarkvinnor såg LILJA 4-EVER på Spegeln i Malmö i ett arrangemang av Internationella Kvinnoföreningen i Malmö fredagen den 7 maj. Efter filmvisningen följde en debatt om fortsatt arbete mot "trafficking," däribland ett förslag på en studiecirkel med studiebesök på myndigheter och föreningar som bekämpar trafficking samt en utbildning i krishantering. 

Filmvisningen var sluttakten på projektet Mot Kvinnohandel som Internationella Kvinnoföreningen i Malmö initierade våren 2003. Projektet startade med en tredagarskonferens i Malmö för informationsutbyte och utveckling av metoder mot prostitution och kvinnohandel. I konferensen deltog polismyndigheten i Skåne, åklagarmyndigheten i Karlskrona, stadsdelsförvaltningen södra innerstaden Malmö, transitenheten vid migrationsverket samt representanter från Organisation NGO i Polen. Arbetet sedan konferensen har inkluderat medlemsaktiviteter och representationer i media och hos politiker. Projektet som...
                                                                                                        

            ]]></description>
        </item>
                               <item>
            <title><![CDATA[500 000 kronor till Internationella Kvinnoföreningen i Malmö]]></title>
            <link>http://www.ikf.se/tibet/page/2019</link>
            <guid>http://www.ikf.se/tibet/page/2019</guid>
            <pubDate>Mon, 16 Aug 2004 20:13:01 +0200</pubDate>
					<author>info@ikf.se (Elisabeth Hellgren)</author>
		            <description><![CDATA[
                                                                                                                                                                                                                                            
																		Regeringen har idag, torsdagen den 11 mars, beviljat Internationella Kvinnoföreningen i Malmö - Lokalt Resurscentrum för Kvinnor i Malmö 500 000 kr. Internationella kvinnoföreningen ska med dessa medel genomföra ett projekt för att bygga upp en webbplats som ska tjäna som mötesplats för de ca 100 invandrarkvinnoorganisationerna i Norden. Tanken är att webbplatsen ska bli basen för ett virtuellt nätverk och fungera som en inspirations- och informationskälla för invandrarkvinnor. 
Kontaktperson
Jelica Ugricic - Ordförande
Internationella Kvinnoföreningen i Malmö
Spångatan 7, 211 44 MALMÖ
Mobil: 0733-86 70 00
Fax: 040-57 96 65 

                                                                                                        

            ]]></description>
        </item>
        </channel>
</rss>

