NEWMEN
NEWMEN har syftat till att ersätta stereotypiska föreställningar av traditionella maskuliniteter med ett mer jämlikt perspektiv genom utveckling av alternativa maskuliniteter och emotionell intelligens. Vi har arbetat med de färdigheter det ger för att dekonstruera stereotyper och roller baserade på traditionell eller hegemonisk maskulinitet.
Projektet har syftat till att ta fram en utbildningsplan om alternativa maskuliniteter för att träna män på arbetsplatser. Vår målgrupp har varit arbetstagare och chefer på företag och organisationer.
Projektets vision har varit att utveckla ett program som har en positiv inverkan på män, så att de kan uttrycka sig på arbetsplatsen utan att känna att de måste agera efter en viss stereotyp. Visionen med projektet har också varit att stödja kampen mot sexism och att motverka könsrelaterat våld eller annan form av övergrepp.
Kontakt
Iulia Halangescu, projektledare